人事专员

人事部丨本科丨人力资源管理、工商、行政管理等相关专业丨东莞市丨1人

岗位职责

1、负责员工关系管理，人员入职、离职、社会保险，考勤，薪酬绩效管理等；

2、负责公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排进度；

3、协助部门主管制定并完善公司组织架构及岗位管理体系，编制公司管理制度及岗位说明书。

4、有招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等一个模块以上落地执行推进经验。

5、负责各部门的协调与关系维护，熟悉国家相关的政策、法律法规；；

6、领导交待的其他事宜；

任职要求

1、2年以上人事、行政工作经验，具备较强的执行技能；

2、本科及以上学历，人力资源管理、工商、行政管理相关专业；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、抗压能力和时间管理能力及亲和力；

4、熟悉使用各种办公软件，有钉钉操作经验，具有良好的服务、保密意识等；

Latest position release