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人事专员

人事部丨本科丨人力资源管理、工商、行政管理等相关专业丨东莞市丨1人

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岗位职责

1、负责员工关系管理,人员入职、离职、社会保险,考勤,薪酬绩效管理等;

2、负责公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排进度;

3、协助部门主管制定并完善公司组织架构及岗位管理体系,编制公司管理制度及岗位说明书。

4、有招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等一个模块以上落地执行推进经验。

5、负责各部门的协调与关系维护,熟悉国家相关的政策、法律法规;;

6、领导交待的其他事宜;


任职要求

1、2年以上人事、行政工作经验,具备较强的执行技能;

2、本科及以上学历,人力资源管理、工商、行政管理相关专业;

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、抗压能力和时间管理能力及亲和力;

4、熟悉使用各种办公软件,有钉钉操作经验,具有良好的服务、保密意识等;